Comment pérenniser la relation manager-managé ?

Le constat de départ

Le rapport au travail a changé. Le contrat moral qui liait l'employeur et l'employé s'est fragilisé, et beaucoup de managers le vivent dans leur quotidien sans disposer des outils pour y répondre. Comment construire une relation managériale stable dans ce contexte, sans naïveté ?

Ce que vous explorez dans ce webinaire

Olivier Nyssen part d'une métaphore volontairement déstabilisante (l'union libre) pour poser une question sérieuse : est-ce que cette relation est bonne pour les deux parties ? Et si non, que faire ? Il explore les mécanismes qui permettent de dire, d'ajuster et d'arbitrer en continu, sans attendre la rupture.

Ce que vous en retirez

Un outil partagé manager/managé basé sur l'exigence relationnelle et le respect des engagements, pour évaluer la qualité de vos relations de travail et intervenir avant que la situation ne se détériore.

Pour qui ?

Pour les managers qui veulent investir intelligemment dans la durée de leurs relations d'équipe.