Collaborer de manière efficace entre générations

A la fin de la formation, le participant sera capable :

• de comprendre les différences intergénérationnelles au travail

• de favoriser une collaboration harmonieuse entre les différentes générations

• de gérer les conflits potentiels liés aux différences générationnelles

• de mettre en place des stratégies pour promouvoir un environnement de travail inclusif

Cette formation s'adresse à tous les professionnels, responsables d'équipe, managers et membres des ressources humaines travaillant dans un environnement multigénérationnel.

1 journée (7h)

Aucun

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.

La situation de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.

La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.

Plan de mise en application individuel établi par chaque participant à la fin de la formation.

Mise en contexte

• Partage des objectifs de chaque participant

• Introduction aux différences générationnelles au travail : Présentation des principales caractéristiques et enjeux liés aux différences de générations dans le contexte professionnel.

Moi et les autres

• Comprendre les différences de chaque génération : Exploration des caractéristiques propres à chaque génération pour favoriser la compréhension mutuelle.

• Au-delà des générations : les typologies de personnalité : Approfondissement des différences individuelles au sein de chaque génération, en se basant sur les typologies de personnalité.

• Identifier les opportunités et les défis de la collaboration intergénérationnelle : Analyse des avantages et des défis pour une collaboration harmonieuse entre les différentes générations.

Les outils qui aident

• Techniques de communication efficace : Développement des compétences de communication pour favoriser un dialogue ouvert et constructif.

• Stratégies pour favoriser la communication intergénérationnelle : Approches pratiques pour encourager une communication fluide et compréhensible entre les générations.

• Gérer les conflits potentiels liés aux différences générationnelles : Stratégies pour anticiper, prévenir, et résoudre les conflits liés aux différences de générations.

• Les 10 outils du bonheur intergénérationnel : Présentation d'outils pratiques pour promouvoir le bonheur et l'inclusion dans un environnement multigénérationnel.

• Élaboration d'un plan d'action personnalisé individuel à la fin de la formation.

Au Germoir des talents
Col de Lamormenil, 16
6960 Manhay

Prix pour professionnel: 495€ HTVA*