Formation de formateurs : maîtrisez l'art de la transmission

A la fin de la formation, le participant sera capable :

 • de comprendre les principes de la pédagogie des adultes

 • de concevoir des programmes de formation efficaces

 • de développer des compétences de présentation et de communication

 • de gérer de manière interactive et participative une session de formation

Cette formation s'adresse à toute personne appelée à former des adultes, que ce soit dans le cadre professionnel, académique ou associatif.

2 journées (14h)

Une expérience préalable en animation de formation serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire.

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.

La situation de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.

La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.

Plan de mise en application individuel établi par chaque participant à la fin de la formation.

Mise en contexte

• Analyse des besoins de chaque participant.

• Les qualités d’un bon formateur.

• La différence entre "Trainer" et "Teacher".

La construction méthodologique d'une bonne formation

• L’apprentissage : Compréhension des processus d'apprentissage pour concevoir des formations efficaces.

• Les clés de la mémorisation : Techniques pour faciliter la rétention d'informations.

• Les différents types de mémoires.

• Construire un fil rouge : Création d'une structure logique pour la formation.

• Donner du sens : Clarification des objectifs pour rendre la formation significative.

Communication pédagogique

• Les bases : Fondements de la communication pédagogique.

• Techniques de prise de parole en public : Apprentissage des compétences de communication orale, y compris la gestion de la voix.

• Les outils de la communication qui viennent en aide aux formateurs.

• Les différentes méthodes d’apprentissage.

Les attitudes à adopter

• Fixer le cadre : Établissement et réajustement des attentes et des limites.

• Garder le contrôle : Rester maître du sujet et du processus de formation.

• Gérer les questions et objections.

• Gérer les digressions.

• Avoir la bonne attitude face aux réactions des participants.

Gérer les comportements difficiles

• Fonctionnement d’un groupe : Compréhension des dynamiques de groupe.

• Gérer les différentes personnalités.

• Réagir face à toutes les situations.

• Élaboration d'un plan d'action personnalisé individuel à la fin de la formation.

Au Germoir des talents
Col de Lamormenil, 16
6960 Manhay

Prix pour professionnel: 990€ HTVA*

Prix pour particulier: 590€ TVAC*