Vos managers ont la volonté. Donnons-leur les bons outils.

Happiness Consult propose des formations en management ancrées dans le réel. Pas de théorie déconnectée du terrain. Des outils concrets, introduits par des situations vécues, travaillés en groupe, et directement applicables au quotidien.

Les programmes s'adaptent à votre organisation : construits sur mesure selon vos enjeux, ou déployés à partir de modules thématiques prêts à animer. Dans les deux cas, l'animation suit la même logique : chaque situation de terrain devient un point d'ancrage pour travailler un outil, comprendre son utilité et le mettre en pratique immédiatement.

Ce que ça apporte à votre organisation

Vos managers repartent avec un cadre commun et des repères partagés pour gérer leurs situations quotidiennes.

Pour l'organisation :

  • Des pratiques managériales plus cohérentes et structurées
  • Un langage commun au sein des équipes
  • Des managers plus à l'aise dans leurs responsabilités

Pour chaque manager :

  • Des outils concrets applicables dès le lendemain
  • Des repères clairs pour les situations difficiles
  • Une posture renforcée
  • Quelques thématiques disponibles

Nos formations couvrent notamment : les fondamentaux du management, la gestion des conflits et des comportements difficiles, l'engagement des collaborateurs, la communication interpersonnelle, la gestion du changement, la gestion de l'absentéisme, la gestion du temps et des priorités, le leadership, l'intelligence émotionnelle, le recrutement, la prise de parole en public, la formation de formateurs.

Cette liste n'est pas exhaustive. Si votre besoin est spécifique, nous construisons le programme avec vous.

Modalités

Les formations se tiennent dans vos locaux ou au Germoir des Talents, notre salle de séminaire à Manhay.

Formats disponibles : demi-journée, journée complète, programme multi-sessions.

Inscription

Pour les formations à date fixe : l'inscription se fait directement en ligne via la fiche formation. Une confirmation est envoyée par mail dès validation.

Lorsqu'aucune date n'est indiquée : contactez-nous par mail pour manifester votre intérêt. Une session est organisée dès que 4 participants sont inscrits. La facture est transmise une fois la formation confirmée.

Pour une formation sur mesure ou toute question spécifique : contactez-nous directement.

Agrément & financement

Happiness Consult est agréé QFor,  Educam. et reconnu dans le cadre des Chèques-Entreprise (Croissance) en Wallonie. Vos accompagnements peuvent être (partiellement) financés. Contactez-nous pour en savoir plus sur les modalités.

Pour qui

Ce service s'adresse aux DRH et dirigeants qui souhaitent renforcer les pratiques managériales de leur organisation de façon structurée et durable. Il se combine naturellement avec le Shadowing managérial pour ancrer les acquis dans la pratique réelle, ou avec un coaching individuel pour approfondir certains axes de développement.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

Nos formations en présentiel
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Management
Soft Skills
Développement Personnel
Créativité
Ateliers pratiques
Développement Personnel
Mieux se connaître pour mieux gérer son stress
Durée: 1 journée (7h)
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Créativité
Révélez votre génie : Libérez votre potentiel créatif
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Formation de formateurs : maîtrisez l'art de la transmission
Durée: 2 journées (14h)
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Soft Skills
Gestion du changement efficace
Durée: 2 journées (14h)
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Soft Skills
Développer ses compétences de prise de parole en public
Durée: 2 journées (14h)
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Management
Développer une stratégie de gestion de l’absentéisme efficace
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Travailler en équipe de manière efficace
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Bien-être au travail et prévention du burn-out
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Développer ses compétences en communication interpersonnelle
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Collaborer de manière efficace entre générations
Durée: 1 journée (7h)
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Management
Garantir l’engagement de ses collaborateurs
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Gestion de conflits et des comportement difficiles
Durée: 1 journée (7h)
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Management
Transformer ses entretiens d’évaluation en outils de motivation durables
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Développer une méthode de recrutement efficace
Durée: 1 journée (7h)
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Soft Skills
Gestion du temps et des priorités
Durée: 1 journée (7h)
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Management
Les fondamentaux du management
Durée: 2 journées (14h)
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